Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Padagogische Hochschule in Schwabisch Gmund (Institut fur Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu uberprufen und zu analysieren, inwiefern diese tatsachlich der Realitat entsprechen. Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung von Mann und Frau erklaren konnten. Es gilt zu klaren, in wie vielen Fallen tatsachlich von Diskriminierung auf Grund des Geschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Losungsansatze es gibt, um eine Entgeltgleichheit fur Frauen und Manner herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern.".
Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer